O eSocial chegou com tudo em 2018 e pensando nisso, nossa equipe resolveu reunir neste material algumas informações e ações essenciais para toda empresa que não deseja ter transtornos e sofrer penalidades – o que incluem multas! - pelo descumprimento das obrigações já previstas na legislação trabalhista e previdenciária que são partes integrantes do eSocial.
Fique por dentro das questões abaixo e de muitas outras envolvendo o eSocial com a leitura do nosso material!
-O que é o eSocial e o que está mudando?
-O eSocial representa alterações na legislação trabalhista e previdenciária?
-Quais os prazos, etapas e fases de implantação para as empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões por ano?
-Quais as multas e penalidades previstas em caso de descumprimento das novas obrigações?